Re-integratie · Amersfoort

Re-integratie
zonder blinde
vlekken.

Elke stap zichtbaar. Elke afspraak vastgelegd. Elke voortgang aantoonbaar. Voor werkgevers die grip willen. Voor deelnemers die stap voor stap vooruit willen.

Dossier overzicht

Week 34 · Traject Spoor 2

Actief
Plan van aanpak100%
Eerstejaarsevaluatie100%
Spoor 2 gestart100%
WIA-aanvraag (week 93)62%

Volgende actie

Eindrapportage indienen vóór 14 aug 2026

12 dagen resterend

De drie pijlers van regie

Werkbouwers is geen zorgbedrijf. Het is een bestuurbaar systeem voor re-integratie.

01

Elke stap zichtbaar

Realtime dossieroverzicht. Termijnen, documenten en activiteiten op één plek — altijd inzichtelijk voor werkgever, coach en deelnemer.

02

Elke afspraak vastgelegd

Poortwachter-conforme documentstroom van probleemanalyse tot eindevaluatie. Audit-log op recordniveau. Onbetwistbaar bewijs van inspanning.

03

Elke voortgang aantoonbaar

UWV-rapportages die kloppen. Geen wollige taal, geen ontbrekende handtekeningen. Het proces minimaliseert de kans op een loonsanctie.

Twee werelden, één partner

Werkgever / Opdrachtgever

Controle & bewijs

U wilt één ding: zekerheid dat u aan uw verplichtingen voldoet. Geen verrassingen bij de RIV-toets. Geen loonsanctie omdat een document ontbrak. Werkbouwers bouwt het bewijs terwijl het traject loopt.

  • Poortwachter-proof documentstroom
  • Realtime termijnbewaking
  • Rapportages klaar voor UWV
  • Transparante voortgang per traject
Voor opdrachtgevers →
Deelnemer / Cliënt

Veilig & begrepen

Je staat er niet alleen voor. We kijken samen wat jij kunt en wilt, zonder haast en zonder oordeel. Met een vast contactpersoon, in jouw tempo, stap voor stap richting werk dat bij je past.

  • Eén vaste contactpersoon
  • Jouw tempo, jouw doelen
  • Klare taal, geen jargon
  • Actief in regio Amersfoort
Voor deelnemers →

Loonsanctie-preventie by design

Een proces dat de kans op een loonsanctie minimaliseert

UWV toetst of u als werkgever voldoende re-integratie-inspanningen heeft geleverd. Niet het resultaat, maar het proces telt. Werkbouwers bouwt dat proces vanaf dag één: probleemanalyse, plan van aanpak, eerstejaarsevaluatie, spoor-2-start — elke stap gedocumenteerd vóórdat de deadline daar is.

Week 6

Probleemanalyse

Week 8

Plan van aanpak

Week 42

Melding UWV

Week 52

Eerstejaarsevaluatie

Meer over loonsanctie voorkomen →

Klaar om te beginnen?

Plan een vrijblijvende kennismaking. We kijken samen welk traject past bij uw situatie.